歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)包括

    2012年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2012    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)包括

    • A、首創(chuàng)性

    • B、有用性

    • C、適應(yīng)性

    • D、主動(dòng)性

    • E、變通性

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    組織行為學(xué)把組織看作是一個(gè)( )

    • A、封閉的社會(huì)組織
    • B、無(wú)機(jī)的社會(huì)組織
    • C、靜態(tài)的社會(huì)組織
    • D、開(kāi)放的、有機(jī)的社會(huì)組織

    開(kāi)辟新市場(chǎng),建立廣泛的社會(huì)關(guān)系,增加內(nèi)外信息的交流等,這是組織變革中( )

    • A、使組織具有足夠的穩(wěn)定性,以利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
    • B、使組織具有對(duì)外適應(yīng)性與靈活性,對(duì)內(nèi)具有協(xié)調(diào)性和高效性的組織功能
    • C、使組織具有足夠的持續(xù)性
    • D、使組織具有足夠的適應(yīng)性

    試述價(jià)格觀在管理中的作用。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)